Comunicato Stampa
Potenza, 12 maggio 2023 – Poste Italiane anche quest’anno festeggia la Festa della Mamma, in calendario domenica 14 maggio, promuovendo in Basilicata una serie di iniziative a sostegno della parità di genere dei propri dipendenti e della genitorialità.
L’Azienda ha pensato per le neomamme un percorso dedicato “Lifeed”, che ha come obiettivo quello di valorizzare le competenze maturate dalle dipendenti durante l’esperienza genitoriale: la gestione del tempo, l’ascolto, la pazienza, l’empatia e la comunicazione. Le capacità e le qualità acquisite come neogenitore vengono potenziate grazie a un programma differenziato per fascia d’età che prevede momenti di dialogo e confronto.
Si ricorda che in Basilicata 62,59% dei dipendenti è donna. Nei 180 uffici postali lucani lavorano 425 donne, 187 delle quali ricoprono un ruolo apicale.
Numeri questi che testimoniano l’impegno costante dell’Azienda nelle politiche di parità di genere, della diversità e dell’inclusione e più in generale nella gestione delle risorse umane. Anche quest’anno, per il quarto anno consecutivo, Poste Italiane ha ottenuto infatti la certificazione “Top Employers” per la qualità delle politiche in tema di organizzazione e valorizzazione delle risorse umane.
Poste Italiane – Media Relations